O comércio instalado na região central de Campo Grande poderá operar com horário ampliado durante todo o mês de dezembro, após a assinatura da nova convenção coletiva entre o sindicato que representa os lojistas e a entidade que defende os empregados do setor. O entendimento foi selado depois de várias rodadas de negociação e autoriza a abertura das lojas nos fins de semana, atendendo à demanda típica do período que antecede as festas de fim de ano.
Pelo calendário definido na convenção, as lojas do Centro estarão autorizadas a funcionar de 8 a 23 de dezembro, de segunda a sábado, até as 22h. Nos domingos 14 e 21, o expediente será das 9h às 18h. Na véspera de Natal, 24 de dezembro, o atendimento vai até as 17h, enquanto no dia 31, véspera de Ano-Novo, as portas poderão permanecer abertas até as 16h.
Shoppings centers e estabelecimentos localizados em hipercenters terão horários distintos dos adotados no comércio de rua. Para esses empreendimentos, o acordo estabelece funcionamento das 9h às 19h no dia 24 e das 9h às 18h no dia 31. A ampliação de jornada tem como objetivo acomodar o volume adicional de consumidores que tradicionalmente procuram as compras de Natal e Réveillon.
Além de definir a operação para dezembro, a convenção coletiva traz cláusulas econômicas e sociais que entram em vigor em janeiro de 2026. O documento estipula reajuste salarial de 7% para toda a categoria, percentual que supera a inflação acumulada no período e garante ganho real estimado em 3,5%. Com o ajuste, os novos pisos passam a ser de R$ 1.960,00 para empregados em geral e caixas, R$ 2.151,00 para trabalhadores remunerados predominantemente por comissão e R$ 1.767,00 para auxiliares do comércio.
O benefício de vale-alimentação também foi revisto. A partir da vigência da nova tabela salarial, o valor diário será de R$ 25, totalizando R$ 625 por mês. O texto do acordo contempla ainda a inclusão de convênio odontológico e a implementação de um plano de benefício social familiar, que abrange assistência em casos de nascimento, doença ou falecimento de dependentes.
No campo da jornada de trabalho, a convenção regulamenta o modelo conhecido como “1236”, que prevê 12 horas de atividade seguidas de 36 horas de descanso. Também foram pactuadas regras para o banco de horas, mecanismo que permite compensar horas extras futuramente, e cláusulas específicas de proteção trabalhista para o próximo exercício.
Durante as negociações, o sindicato dos trabalhadores condicionou a liberação do horário estendido a garantias de compensação de horas e ao pagamento integral dos direitos previstos para períodos de maior movimento. Após o acerto, a entidade considerou que o aumento salarial acima do índice oficial de preços representa avanço para a categoria.
Do lado patronal, a avaliação é de que a ampliação do funcionamento é indispensável para recuperar parte das perdas registradas ao longo do ano e potencializar as vendas de dezembro, tradicionalmente o mês mais forte para o varejo. Os lojistas argumentam que o fluxo de consumidores cresce expressivamente nas semanas que antecedem o Natal e que horários mais longos aumentam a conveniência para o público.
Com a convenção protocolada nos órgãos competentes, as regras referentes a dezembro entram em vigor de imediato, permitindo que comerciantes organizem escalas, contratações temporárias e logística de atendimento. Já as cláusulas econômicas, os novos pisos salariais e os demais benefícios previstos passam a valer em janeiro de 2026, conforme estipulado no texto.
Empresas situadas fora do perímetro central não foram incluídas no cronograma especial de fim de ano, mas poderão adotar os horários ampliados se firmarem acordos individuais respeitando as condições previstas na convenção coletiva. A fiscalização ficará a cargo dos sindicatos signatários e dos órgãos oficiais de inspeção do trabalho.
O documento estabelece ainda que qualquer descumprimento poderá resultar em penalidades administrativas e indenização ao funcionário prejudicado. As entidades envolvidas orientam empregados e empregadores a manter registro claro das horas trabalhadas, sobretudo nos dias em que o expediente extrapolar a jornada regular.
Com o acordo formalizado, Campo Grande se junta a outras capitais que adotam horários diferenciados em dezembro para atender ao aumento da procura por produtos, serviços e presentes de fim de ano. A expectativa do setor é de que a medida contribua para impulsionar o faturamento do comércio local e gerar vagas temporárias, mantendo o equilíbrio entre competitividade empresarial e direitos trabalhistas.
