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UEMS lança processo seletivo para docentes temporários com salários de até R$ 10,2 mil

A Universidade Estadual de Mato Grosso do Sul (UEMS) abriu nesta terça-feira (9) inscrições para a contratação temporária de professores nas áreas de Psicologia, Direito e Física. Os editais preveem vagas imediatas e formação de cadastro reserva, com remuneração que pode alcançar R$ 10.200,29 para jornada de 40 horas semanais.

Os contratos serão firmados inicialmente por até 12 meses, com possibilidade de prorrogação por período equivalente. A universidade oferece vagas em diferentes campi: Psicologia terá lotação em Coxim e Campo Grande, Direito concentrará as oportunidades em Dourados e Física disponibilizará vagas em Naviraí. Cada área inclui subáreas específicas e exige titulação mínima de mestre.

Remuneração e jornada

Os valores pagos variam conforme a jornada de trabalho e o grau acadêmico do candidato. Para docentes com título de doutor, o salário é de R$ 10.200,29 na carga de 40 horas e de R$ 5.100,14 na carga de 20 horas. Para mestres, os vencimentos são de R$ 7.238,01 e R$ 3.619,00, respectivamente. A hora-aula também segue critérios de titulação: R$ 56,66 para doutores e R$ 40,21 para mestres.

Política de cotas

Em conformidade com a legislação estadual, o processo seletivo reserva 20% das vagas para candidatos autodeclarados negros, 5% para pessoas com deficiência e 3% para indígenas. Os cotistas disputam simultaneamente as vagas destinadas à ampla concorrência; após o resultado final, a classificação é válida para ambos os tipos de vaga.

Etapas de avaliação

A seleção será realizada em duas fases. A primeira consiste em prova didática, que requer a apresentação de aula com duração entre 30 e 40 minutos. A segunda etapa é a análise de títulos, na qual a banca atribuirá pontuação conforme a formação acadêmica e a produção científica apresentada pelos candidatos. A soma das notas definirá a classificação geral.

Inscrições exclusivamente on-line

As inscrições devem ser efetuadas no endereço eletrônico http://ead4.uems.br, dentro dos prazos estabelecidos para cada área. Para Física, o período vai de 10 de dezembro de 2025 a 19 de janeiro de 2026. Para Psicologia e Direito, o prazo inicia em 10 de dezembro de 2025 e termina em 9 de janeiro de 2026. Não haverá recebimento de inscrições fora das datas indicadas nos editais.

Detalhamento das vagas

No campo da Psicologia, as oportunidades abrangem subáreas de Políticas Públicas, Processos Sociais e Justiça, Psicologia da Saúde, Psicologia Escolar e Psicologia Organizacional. Os selecionados poderão atuar nos cursos das unidades de Coxim ou Campo Grande, conforme a necessidade da universidade.

Para Direito, todas as vagas destinam-se à unidade de Dourados. O edital define os componentes curriculares e as áreas de conhecimento a serem ministrados, observando as demandas do curso.

A área de Física oferece oportunidades na unidade de Naviraí, com disciplinas distribuídas entre os cursos de graduação que exigem essa formação. A lista completa das disciplinas e o número de créditos constam no edital específico.

Condições do contrato

Os candidatos aprovados assinarão contrato temporário que poderá ser de 20 ou 40 horas semanais, conforme a vaga. A vigência inicial de até um ano pode ser prorrogada por igual período, de acordo com a conveniência administrativa e disponibilidade orçamentária da UEMS. Durante o vínculo, os docentes desenvolverão atividades de ensino, pesquisa e extensão, além de participar de reuniões pedagógicas e outras atividades acadêmicas previstas pela instituição.

Classificação e resultado

A universidade divulgará a lista de inscritos, datas das provas didáticas e locais de realização por meio do mesmo portal onde são feitas as inscrições. Após a conclusão das duas etapas, a comissão publicará a classificação preliminar. Candidatos terão prazo para interposição de recursos antes da homologação do resultado final, que definirá os convocados para apresentação de documentos e assinatura de contrato.

O processo seletivo permanecerá válido enquanto durar a vigência dos contratos ou até que o cadastro de reserva seja totalmente utilizado, o que ocorrer primeiro. Durante esse período, a UEMS poderá convocar candidatos aprovados conforme a necessidade de substituir docentes temporários ou suprir novas demandas nos cursos contemplados.