A Prefeitura de Três Lagoas, no interior de Mato Grosso do Sul, mantém abertas até 4 de março as inscrições para seu processo seletivo simplificado, destinado a preencher 303 vagas temporárias distribuídas em 71 cargos de níveis fundamental, médio e superior. O certame foi lançado pela Secretaria Municipal de Gestão de Pessoas para suprir necessidades emergenciais das secretarias municipais.
O edital estabelece que as contratações terão caráter temporário, atendendo a demandas de interesse público, como a substituição de servidores efetivos afastados por licenças médicas, licenças maternidade ou outros afastamentos previstos em lei. Segundo a pasta responsável, o procedimento segue exigência legal para provimento transitório de pessoal e busca manter a continuidade dos serviços oferecidos à população.
Distribuição das vagas
Entre as funções com maior número de oportunidades estão enfermeiro, técnico em enfermagem, cuidador plantonista, educador social, motorista e técnico administrativo de saúde. No total, há 303 posições, contemplando desde cargos operacionais até funções que exigem formação superior específica, como médicos e profissionais de assistência social.
Para cada cargo, o edital apresenta requisitos de escolaridade, carga horária e atribuições. A maior remuneração prevista é de R$ 10.375 para médico da família, com jornada de 40 horas semanais. Já as funções de nível fundamental têm salários a partir de R$ 2.452, também para carga horária de 40 horas.
Inscrições on-line
Todos os interessados devem efetuar a inscrição exclusivamente pela internet, no site do Instituto Avalia, responsável pela organização do processo. O sistema ficará disponível até às 23h59 do dia 4 de março. As taxas variam conforme o nível de escolaridade exigido: R$ 50 para cargos de nível fundamental, R$ 70 para médio e R$ 90 para superior. O pagamento deve ser realizado até o primeiro dia útil subsequente ao término das inscrições.
O edital prevê isenção da taxa para candidatos que se enquadrarem nos critérios estabelecidos em lei municipal, como doadores de sangue ou medula óssea e pessoas inscritas no Cadastro Único para Programas Sociais (CadÚnico). A solicitação de isenção pôde ser encaminhada nos primeiros dias do período de inscrições, conforme calendário constante do documento.
Prova objetiva em março
A avaliação dos candidatos ocorrerá em etapa única, por meio de prova objetiva composta por questões de conhecimentos gerais e específicos, marcada para 29 de março. Os locais de aplicação serão divulgados após o encerramento das inscrições, quando a banca definirá a quantidade de salas necessárias de acordo com o total de inscritos. O edital detalha o conteúdo programático e os critérios de pontuação para cada cargo.
De acordo com o cronograma, o gabarito preliminar será publicado no dia útil seguinte à realização da prova, abrindo prazo para interposição de recursos. A classificação definitiva está prevista para ser homologada nas semanas seguintes, desde que não haja alterações causadas por recursos ou impugnações.
Convocações a partir de junho
Conforme informações da Secretaria Municipal de Gestão de Pessoas, a convocação dos aprovados deverá começar em junho. Os candidatos serão chamados de acordo com a necessidade das secretarias e com a ordem de classificação final. Cada convocado terá de apresentar documentação comprobatória, exames médicos e demais itens listados no edital. A contratação se dará mediante assinatura de contrato administrativo temporário, cujo prazo de vigência obedecerá aos limites previstos na legislação municipal.
O edital determina ainda que, em caso de desistência ou não comparecimento, a administração poderá convocar o candidato subsequente na lista de aprovados. A vigência do cadastro de reserva, se existente, seguirá as disposições do documento regulador do certame.
Informações adicionais, como retificações de datas ou orientações sobre cuidados específicos no dia da prova, serão divulgadas no portal do Instituto Avalia e no site oficial da Prefeitura de Três Lagoas. Recomenda-se aos inscritos acompanhar as publicações para evitar a perda de prazos ou a apresentação de documentos incompletos.
