O Sindicato das Indústrias de Papel e Celulose de Mato Grosso do Sul (Sinpacems) divulgou uma nova lista de oportunidades de emprego disponibilizadas por empresas associadas ao segmento. As vagas abrangem funções técnicas, operacionais e administrativas em diferentes cidades do Estado, indicando a expansão contínua do setor e a consequente demanda por profissionais qualificados.
Três companhias que mantêm operações integradas – da base florestal até a etapa industrial – concentram as ofertas: Eldorado Brasil, Suzano e Sylvamo. Juntas, elas atuam em municípios da Costa Leste e em outras regiões, contribuindo para a geração de postos de trabalho e para o desenvolvimento econômico local.
Eldorado Brasil
A Eldorado Brasil concentra mais vagas em Três Lagoas, onde mantém uma das maiores fábricas de celulose do país. Na unidade industrial da cidade, há oportunidades para Assistente Administrativo II e para o programa Jovem Aprendiz Administrativo. Ainda no mesmo município, a empresa oferta a posição de Oficial de Cozinha, aberta exclusivamente a pessoas com deficiência (PCDs).
Para o polo florestal de Água Clara, a Eldorado busca profissionais para as funções de Mecânico/Mecânica I e de Motorista II – este último voltado à operação de caminhões-pipa utilizados em atividades de colheita florestal. As candidaturas podem ser efetuadas no portal de vagas da companhia, onde o sistema registra currículos e direciona os perfis conforme os requisitos de cada cargo.
Suzano
A Suzano, que opera unidades industriais e florestais no Estado, também concentra parte das oportunidades em Três Lagoas. Na linha de produção, há vaga para Operador(a) de Painel Linha de Fibras. A empresa mantém ainda um banco de talentos exclusivo para pessoas com deficiência, no qual oferece a posição de Operador(a) de Abastecimento de Madeira I.
No recém-implantado projeto florestal de Ribas do Rio Pardo, a companhia seleciona profissionais para sete funções: Operador(a) de Máquinas Florestais, Motorista (Caminhão Pipa), Operador(a) de Área de Secagem, Operador(a) de Painel de Secagem e Soldador(a) I. Os interessados devem registrar candidatura na plataforma própria da Suzano, que centraliza a triagem dos currículos.
Em Camapuã, a fabricante procura um(a) Agente Florestal para atuar em atividades de manejo e cultivo de eucalipto, reforçando a estratégia de expansão da base de matéria-prima.
Sylvamo
A Sylvamo, dedicada à produção de papéis de imprimir e escrever, disponibiliza duas oportunidades na planta de Três Lagoas. A primeira é para Ajudante Prático, função operacional que apoia rotinas de linha de produção. A segunda se destina a estudantes de cursos na área de engenharia ou correlatos: Estagiário(a) de Manutenção. Os processos seletivos estão abertos no portal de carreiras da empresa, onde constam requisitos, etapas e prazos.
Relevância para a economia estadual
De acordo com o Sinpacems, a divulgação das vagas confirma a trajetória de crescimento da cadeia de papel e celulose em Mato Grosso do Sul. O setor já responde por parcela significativa do Produto Interno Bruto (PIB) estadual e mantém investimentos em plantios florestais, logística e ampliação de capacidades fabris, fatores que sustentam a necessidade permanente de mão de obra.
Além de oferecer salários compatíveis com o mercado, as companhias costumam incluir benefícios como planos de saúde, programas de capacitação técnica e, em alguns casos, oportunidades de progressão interna. Com isso, as vagas publicadas representam não apenas inserção imediata, mas também possibilidades de desenvolvimento profissional de médio e longo prazos.
O sindicato ressalta que candidatos devem verificar, durante a inscrição, os pré-requisitos específicos de cada cargo, que podem envolver formação técnica, experiência prévia em operações industriais ou habilitação para categorias de veículos. Todas as informações detalhadas, inclusive prazos para encaminhamento de currículos, encontram-se nos respectivos portais de recrutamento das companhias.
Para o Sinpacems, a participação ativa das indústrias na divulgação de oportunidades contribui para aproximar a população dos polos produtivos, estimular a qualificação local e ampliar a competitividade regional. A expectativa é de que novas vagas sejam abertas à medida que os projetos de expansão avancem nos próximos meses.
As atualizações sobre processos seletivos, aprovação de candidatos e abertura de futuras posições são feitas diretamente pelas empresas, nos canais oficiais de comunicação e nas plataformas de recrutamento mantidas por cada uma delas.
