A Fundação Social do Trabalho (Funsat) de Campo Grande inicia nesta terça-feira (31) a oferta de 1.261 oportunidades de emprego, distribuídas em 114 funções, por meio do serviço municipal de intermediação de mão de obra. No mesmo dia, a Agência de Empregos ligada à Funsat promove mais uma edição do programa Emprega CG, que realizará entrevistas presenciais para o cargo de auxiliar de limpeza das 8h às 12h, na unidade da região central.
Entre as posições divulgadas para o processo seletivo, parte relevante não exige experiência profissional anterior. Nessa categoria, destacam-se 76 vagas para operador de caixa, 25 para operador de telemarketing ativo, 25 para repositor de supermercados e 9 para servente de pedreiro. A mesma faixa contempla ainda três oportunidades para cozinheiro geral, cinco para frentista e cinco para padeiro, ampliando as alternativas para candidatos que buscam o primeiro emprego ou pretendem mudar de área.
No quadro geral disponibilizado pela Fundação, há vagas para diferentes níveis de escolaridade e especialização. O levantamento do dia informa 10 postos para agente de saneamento, 77 para ajudante de carga e descarga e 82 para atendente de lojas e mercados. Também foram listados 36 espaços para auxiliar de cozinha, 26 para estoquista, 17 para pedreiro e três para borracheiro, além de outras funções em setores como comércio, serviços, construção civil e logística.
A Fundação reserva ainda 11 vagas exclusivas para pessoas com deficiência (PcD). Nesse grupo, são cinco posições para repositor de mercadorias, duas para empacotador à mão e duas para auxiliar de linha de produção. Completam a lista uma vaga para motorista de caminhão e outra para porteiro, reforçando a política de inclusão da instituição no mercado de trabalho local.
Os interessados em concorrer às vagas devem comparecer pessoalmente a uma das unidades da Funsat. A sede principal fica na Rua 14 de Julho, número 992, bairro Vila Glória, com atendimento ao público das 7h às 16h. Outra opção é o Polo Moreninhas, situado na Rua Anacá, número 699, cujo horário de funcionamento vai das 7h às 13h. Em ambos os locais é necessário apresentar documento de identificação com foto e a Carteira de Trabalho, que pode ser física ou digital.
A Fundação orienta os candidatos a manterem o cadastro e o currículo atualizados no sistema da instituição. De acordo com o órgão, o registro correto de informações profissionais e de contato facilita a participação em processos seletivos e aumenta as chances de encaminhamento para entrevistas nas empresas contratantes.
O serviço de intermediação de mão de obra da Funsat atua como elo entre empregadores e trabalhadores, reunindo diariamente novas vagas encaminhadas por empresas da capital. Após a triagem, os perfis compatíveis são convocados para entrevistas ou dinâmicas internas, como a que será realizada nesta terça-feira no âmbito do Emprega CG. O objetivo, segundo a Fundação, é agilizar contratações e reduzir o tempo de recolocação profissional.
No caso específico do Emprega CG, o processo seletivo para auxiliar de limpeza ocorre apenas no período da manhã, na unidade Centro. Candidatos interessados devem chegar ao local munidos de currículo impresso e documentos pessoais, além da Carteira de Trabalho. A seleção será conduzida diretamente por representantes da empresa contratante, e a expectativa é preencher as vagas de imediato, conforme resultado das entrevistas.
Embora a oferta atual concentre 1.261 oportunidades, a Funsat lembra que a quantidade de postos pode variar ao longo do dia, à medida que as posições sejam preenchidas ou novas solicitações de empresas sejam registradas. Por isso, a recomendação é que os profissionais acompanhem as atualizações e mantenham contato frequente com a Fundação para conferir alterações na lista de vagas.
Com presença consolidada em Campo Grande, a Funsat reúne serviços de orientação profissional, qualificação e intermediação de mão de obra. Além do atendimento presencial nas duas unidades disponíveis, a Fundação divulga vagas e instruções por meio de canais oficiais, permitindo que candidatos acompanhem ofertas, requisitos e prazos para cada seleção.
Para mais esclarecimentos, a instituição disponibiliza equipes de apoio nas recepções das unidades, preparadas para auxiliar no preenchimento de cadastros, na impressão de currículos e no esclarecimento de dúvidas sobre documentação necessária para participação nos processos de recrutamento.
