A Fundação Social do Trabalho (Funsat) de Campo Grande abriu nesta quarta‑feira (16) 813 vagas de emprego, entre elas mais de 100 vagas exclusivas para recrutamento de três empresas da capital. O evento, batizado de Emprega CG – Super Quarta, tem como objetivo acelerar a colocação de trabalhadores em diferentes setores da economia local.
O atendimento para as vagas exclusivas ocorre das 8h às 12h, na sede da Funsat, situada na Rua 14 de Julho, 992, Vila Glória. Representantes de Recursos Humanos das empresas participantes analisam os candidatos presencialmente. Já o painel geral de oportunidades funciona das 7h às 13h, no mesmo endereço, permitindo que o público acesse todas as 813 vagas disponíveis.
Empresas e cargos
Participam da ação o Grupo Pereira, a Novatec Gestão de Serviços e a Caminhos da Celulose. As vagas oferecidas por essas companhias incluem controlador de Centro de Operações, operador de cobrança, inspetor de Tráfego Rodoviário, técnico de Carnes e Derivados, operador de caixa, atendente de lojas e mercados e auxiliar de limpeza.
O painel geral reúne 813 oportunidades distribuídas em 125 profissões e anunciadas por 143 empresas. Entre os destaques estão 85 vagas para atendente de lanchonete, 30 para alimentador de linha de produção, 21 para motorista de caminhão, 13 para frentista e 10 para atendente de farmácia balconista. A Funsat ainda disponibiliza 66 vagas exclusivas para pessoas com deficiência (PCD), com 40 oportunidades para auxiliar de confecção, além de vagas para auxiliar administrativo, empacotador à mão, ajudante de carga e descarga, auxiliar de logística, estoquista, recepcionista atendente e auxiliar de limpeza.
Para participar, o trabalhador deve retirar a senha na recepção da Funsat, consultar o catálogo de vagas e comparecer ao local portando documentos pessoais com foto e a Carteira de Trabalho, seja física ou digital. É imprescindível manter cadastro e currículo atualizados na fundação para concorrer às seleções. O processo segue até o encerramento do horário de atendimento, permitindo que os candidatos sejam avaliados e encaminhados às empresas recrutadoras.
