Campo Grande inicia esta terça-feira, 24, com 1.278 oportunidades de trabalho distribuídas por 132 empresas de diversos segmentos econômicos. As vagas contemplam desde atividades operacionais até funções administrativas e comerciais, abrindo espaço tanto para profissionais experientes quanto para quem busca o primeiro emprego.
O levantamento indica demanda elevada em ocupações básicas de produção e logística. Auxiliar de padeiro lidera o painel, com 69 postos disponíveis em padarias e confeitarias. Em seguida, aparecem as 50 vagas para auxiliar operacional de logística, voltadas a centros de distribuição e transportadoras da Capital. O terceiro maior volume está nas 40 oportunidades para alimentador de linha de produção, função comum em indústrias de alimentos, bebidas e manufatura diversa.
Outras posições com quantidade significativa incluem 32 vagas para estoquista, 19 para consultor de vendas, 11 para auxiliar administrativo e 10 para agente de saneamento. Há ainda ofertas pontuais em áreas como atendimento, manutenção predial, serviços gerais, transporte e construção civil, compondo um mosaico de possibilidades para diferentes perfis profissionais.
Um fator que amplia o alcance das vagas é a ausência de exigência de experiência prévia em 857 delas. Esse número corresponde a dois terços do total e favorece candidatos que pretendem ingressar no mercado de trabalho ou migrar de área. Empresas interessadas em formar novos quadros apostam em treinamento interno para acelerar a contratação, reduzindo a barreira de entrada para trabalhadores sem histórico profissional formal.
A inclusão de pessoas com deficiência (PCD) também recebeu atenção no painel. São 92 vagas exclusivas, distribuídas entre auxiliar de confecção, vigilante, empacotador à mão e auxiliar de linha de produção. As empresas que disponibilizam essas oportunidades cumprem a legislação de cotas e ampliam a diversidade em seus quadros, oferecendo adaptações e suporte adequados às necessidades dos candidatos.
Para concorrer a qualquer uma das vagas, os interessados devem procurar atendimento presencial em uma das duas unidades de intermediação de mão de obra da Capital. O primeiro ponto funciona na Rua 14 de Julho, 992, no bairro Vila Glória, região central. O segundo está localizado na Rua Anacá, 699, no conjunto Moreninhas, área sul da cidade. Em ambos os locais, o atendimento ocorre em horário comercial e por ordem de chegada. É necessário apresentar documentos pessoais, carteira de trabalho digital ou impressa e, quando exigido pela função, certificados de qualificação.
O painel completo com todas as vagas permanece disponível para consulta on-line e passa por atualização constante, à medida que as empresas informam novas demandas ou preenchem posições já divulgadas. O sistema remove automaticamente oportunidades preenchidas e acrescenta as recém-abertas, garantindo que os candidatos tenham acesso às informações mais recentes. Dessa forma, a disponibilidade pode sofrer alterações ao longo do dia, conforme o fluxo de encaminhamentos e contratações.
A intermediação de mão de obra adotada em Campo Grande se baseia em parceria entre poder público municipal e setor privado. As empresas informam necessidade de pessoal, especificam requisitos de escolaridade, experiência e habilidades, e recebem currículos compatíveis enviados pelos postos de atendimento. O modelo agiliza o processo seletivo, evita custos adicionais para as organizações e facilita a recolocação de trabalhadores em situação de desemprego ou transição de carreira.
Com a oferta atual de 1.278 vagas, o município reforça a estratégia de reduzir a fila de busca por emprego e apoiar o aquecimento de setores como comércio, serviços, construção e indústria. Interessados são orientados a acompanhar o painel virtual, preparar documentação e dirigir-se a uma das unidades de atendimento, pois as vagas são ocupadas de acordo com a demanda das empresas e a apresentação dos candidatos.
