A Energisa Mato Grosso do Sul abriu novo processo seletivo para estudantes e profissionais que desejam ingressar no setor elétrico em Campo Grande. O programa contempla vagas de estágio em diversas áreas corporativas e oportunidades para técnicos em Eletrotécnica, com ênfase na inclusão de mulheres e pessoas com deficiência.
Oportunidades de estágio
O edital de estágio atende universitários interessados em vivenciar rotinas de uma companhia de distribuição de energia. Segundo a empresa, os selecionados participarão de projetos reais, terão contato com diferentes equipes internas e desenvolverão competências consideradas essenciais para o mercado de trabalho, como colaboração, resolução de problemas e compreensão de processos regulatórios.
O estágio será realizado na sede operacional da Energisa MS, em Campo Grande. A empresa descreve o ambiente como inovador e dinâmico, aspectos que, na avaliação da área de Recursos Humanos, favorecem o desenvolvimento dos estudantes. As atividades práticas são acompanhadas por profissionais experientes, responsáveis por orientar a aplicação do conhecimento acadêmico em situações do cotidiano empresarial.
Os candidatos devem estar matriculados em cursos de graduação compatíveis com as demandas da distribuidora. As vagas abrangem, por exemplo, engenharias, administração, economia, ciência da computação e áreas correlatas. A carga horária obedece à legislação vigente para estágio, permitindo a conciliação com as aulas universitárias.
O processo seletivo do programa inclui análise curricular, testes on-line e entrevistas. Detalhes sobre requisitos específicos, número de vagas disponíveis e prazos de inscrição estão publicados no site oficial da Energisa MS. Todas as etapas são conduzidas pelo portal de carreiras do Grupo Energisa.
Contratação de técnicos em Eletrotécnica
Além do programa de estágio, a companhia abriu vagas para profissionais formados em cursos técnicos de Eletrotécnica. Os contratados atuarão em atividades de operação, manutenção e expansão da rede de distribuição na capital sul-matogrossense, realizando serviços em campo e contribuindo para a qualidade do fornecimento de energia elétrica.
A empresa destacou a prioridade para candidaturas de mulheres e pessoas com deficiência. O objetivo é ampliar a participação feminina e garantir oportunidades a públicos historicamente sub-representados no setor elétrico. A distribuição de energia tradicionalmente apresenta predominância masculina em funções técnicas, e a Energisa MS afirma que busca reduzir esse desequilíbrio por meio de processos seletivos inclusivos.
Para concorrer às vagas de Técnico em Eletrotécnica, é necessário possuir diploma de curso técnico reconhecido pelo Ministério da Educação e registro atualizado no conselho profissional, quando aplicável. Experiência prévia no segmento é considerada diferencial, mas não requisito eliminatório. A contratação segue regime celetista, com remuneração compatível com o mercado e benefícios corporativos oferecidos pelo Grupo Energisa.
Valorização da diversidade e desenvolvimento profissional
De acordo com a gerente de Recursos Humanos da Energisa MS, Luciana Bernardi, as vagas representam uma porta de entrada para o crescimento profissional de estudantes e recém-formados. A executiva ressalta que a companhia acredita no potencial das pessoas e na importância de equipes diversas para o desenvolvimento de soluções inovadoras que beneficiem os clientes.
O Grupo Energisa, controlador da distribuidora sul-matogrossense, possui operações em várias regiões do país e mantém iniciativas internas voltadas ao estímulo da diversidade, inclusão e desenvolvimento de talentos. Programas de capacitação, trilhas de carreira e plataformas digitais de aprendizagem compõem a estratégia de formação contínua dos colaboradores.
Os interessados em participar de qualquer uma das seleções devem acessar o portal de carreiras da Energisa MS. No endereço eletrônico é possível encontrar todas as informações sobre requisitos acadêmicos, descrição de responsabilidades, benefícios, prazos de inscrição e etapas de avaliação. A empresa alerta que todo o processo ocorre exclusivamente on-line, sem cobrança de taxas.
A abertura das vagas em Campo Grande reforça a intenção da Energisa MS de atrair e reter novos talentos, além de contribuir para o fortalecimento da presença de profissionais qualificados no mercado de energia de Mato Grosso do Sul. Com projetos de estágio voltados à formação universitária e contratações técnicas direcionadas à infraestrutura elétrica, a companhia busca garantir mão de obra especializada para atender às demandas atuais e futuras do setor.
