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Prefeitura de Glória de Dourados abre seleção para profissionais de apoio escolar com salário de R$ 2 mil

A Prefeitura de Glória de Dourados, no sul de Mato Grosso do Sul, lançou processo seletivo simplificado destinado à contratação temporária de profissionais de apoio escolar para atuação na rede municipal de ensino durante o ano letivo de 2026. O edital nº 002/2026/SEMEC prevê vagas imediatas e formação de cadastro de reserva, com remuneração mensal de R$ 2.000 e jornada semanal de 25 horas.

As inscrições serão presenciais entre 2 e 4 de fevereiro, das 7h às 13h, na Secretaria Municipal de Educação e Cultura (SEMEC), situada na Rua Ivinhema, nº 1.521, Centro de Glória de Dourados. Não haverá cobrança de taxa, e o candidato poderá se inscrever pessoalmente ou por meio de procurador com firma reconhecida.

O profissional de apoio escolar é responsável por auxiliar estudantes público-alvo da Educação Especial em atividades pedagógicas, garantindo acessibilidade e inclusão no cotidiano escolar. Entre as atribuições estão suporte no acesso ao currículo, acompanhamento durante aulas, auxílio em locomoção, higiene e alimentação, sempre sob orientação da equipe pedagógica da unidade. O edital esclarece que o apoio não substitui o aluno na execução de tarefas ou avaliações, atuando de forma complementar ao trabalho docente e alinhado ao projeto pedagógico da escola.

Os selecionados poderão ser lotados no Centro Municipal de Educação Infantil Luiz Pinheiro da Silva ou nas escolas municipais Dois de Maio, Pólo e Marinha do Brasil. O atendimento será direcionado a estudantes que necessitam de suporte especializado para assegurar condições de aprendizagem equivalentes às dos demais colegas.

Para participar, o candidato deve comprovar ensino médio completo e curso de formação continuada com carga mínima de 180 horas. Experiência na área não é obrigatória, mas será considerada na pontuação da única etapa do certame. O edital reserva pelo menos 5% das vagas para pessoas com deficiência, desde que as atribuições do cargo sejam compatíveis e haja aprovação em perícia médica.

A documentação exigida deve ser entregue em envelope lacrado no ato da inscrição. São solicitados: documento de identidade, CPF, título de eleitor, comprovante de residência, certificados de escolaridade, comprovante do curso de formação continuada e, quando houver, documentos que comprovem experiência profissional a partir de janeiro de 2020. Cada item precisa ser apresentado em cópia acompanhada do original para conferência.

A avaliação será feita exclusivamente por análise curricular e documental. A cada seis meses comprovados de experiência no atendimento a estudantes da Educação Especial serão atribuídos 10 pontos, até o limite de 50 pontos. Caso ocorra empate na pontuação final, serão observados, nessa ordem, maior idade, maior tempo de experiência profissional e, se necessário, sorteio público.

O cronograma estabelece divulgação da lista de inscritos em 5 de fevereiro e publicação do resultado preliminar no dia 6. Recursos poderão ser apresentados nos dias 9 e 10, e o resultado final, com homologação, está previsto para 12 de fevereiro. Todas as informações oficiais serão disponibilizadas no Diário Oficial do Município, e a administração municipal recomenda acompanhamento constante dos prazos pelos candidatos.

A contratação via processo seletivo simplificado tem duração limitada ao período letivo de 2026, conforme necessidade da rede municipal. Os profissionais atuarão em regime temporário, sem estabilidade, seguindo a legislação local para vínculos emergenciais. Durante o exercício das funções, receberão salário fixo de R$ 2.000, sem previsão de adicionais além dos benefícios previstos em lei para servidores temporários do município.

Com o lançamento do edital, a Prefeitura de Glória de Dourados reforça a política de inclusão no sistema educacional, garantindo recursos humanos especializados para atender estudantes com necessidades específicas. O processo oferece oportunidade de ingresso a candidatos com formação de nível médio e experiência na área de Educação Especial, ao mesmo tempo em que amplia o suporte pedagógico nas unidades da rede municipal.

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