O Hospital Marechal Rondon, referência em atendimento no município de Jardim, interior de Mato Grosso do Sul, iniciou um processo seletivo voltado à contratação de profissionais de enfermagem. A instituição pretende preencher vaga destinada a enfermeiro para atuação em regime de escala 12×36, contemplando turnos de 12 horas de trabalho seguidos por 36 horas de descanso. A medida busca reforçar o quadro assistencial e garantir agilidade no atendimento a pacientes em diferentes níveis de complexidade clínica.
Localizado no sudoeste do estado, o hospital atende uma população que engloba Jardim e cidades vizinhas. A unidade mantém setores que exigem resposta rápida, como emergência, clínica médica, maternidade e internação cirúrgica. A direção destaca que a contratação de novo enfermeiro tem como principal objetivo assegurar suporte adequado à demanda crescente por cuidados intensivos e procedimentos que demandam tomada de decisão ágil e técnica apurada.
Os profissionais interessados precisam entregar currículo pessoalmente na recepção administrativa do Hospital Marechal Rondon. Até o momento, não existe a possibilidade de envio de documentação por e-mail ou plataformas digitais, o que torna indispensável a presença do candidato na sede da instituição. O recebimento de currículos permanecerá aberto até o fim de janeiro, prazo estabelecido pela administração para compor o banco de dados que subsidiará as etapas seguintes da seleção.
A previsão da direção é concluir a análise curricular nas primeiras semanas de fevereiro. Com base nesse levantamento, serão definidos os candidatos que avançarão para entrevistas e demais procedimentos internos. A expectativa é que o profissional escolhido inicie as atividades ainda em fevereiro, conforme necessidade operacional dos setores que apresentam maior demanda de pessoal.
De acordo com a chefia de enfermagem, a seleção levará em conta requisitos técnicos e comportamentais. Além da formação superior em Enfermagem, o candidato deve apresentar registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (Coren) e comprovar estar em dia com obrigações legais da profissão. Contudo, a avaliação não se limitará à documentação acadêmica: postura ética, comprometimento e capacidade de trabalhar em equipe serão pontos decisivos.
A chefia ressalta que a experiência em urgência e emergência, embora não seja obrigatória, representa diferencial significativo. A rotina hospitalar de Jardim envolve situações de instabilidade clínica que exigem atuação segura, conhecimento de protocolos atualizados e habilidade para tomar decisões rápidas. Assim, profissionais que já vivenciaram ambientes de pronto atendimento ou UTI podem se destacar no processo seletivo.
Outro fator considerado crucial pela administração é a disponibilidade de horário. O regime 12×36 demanda flexibilidade para atuar em plantões diurnos ou noturnos, inclusive em finais de semana e feriados. A necessidade de integrar equipes multiprofissionais também será observada, uma vez que o hospital adota modelo de assistência centrado na colaboração entre médicos, fisioterapeutas, técnicos de enfermagem e profissionais de apoio.
Para assegurar transparência, a direção informa que cada currículo será analisado conforme perfil funcional e compatibilidade com as demandas internas. Dados sobre experiência prévia, cursos de capacitação, participação em treinamentos de segurança do paciente e histórico de atuação em hospitais de similar porte comporão a avaliação. Candidatos que não atenderem ao perfil poderão ser contatados futuramente caso surjam novas vagas, uma vez que a instituição mantém cadastro reserva.
Com o processo em andamento, o Hospital Marechal Rondon reforça o compromisso em oferecer atendimento humanizado e tecnicamente embasado à população de Jardim e região. A ampliação da equipe de enfermagem integra a estratégia de manter fluxos assistenciais eficientes, reduzir tempo de espera e garantir suporte clínico em situações de alta complexidade. A administração orienta profissionais interessados a entregarem seus currículos dentro do prazo estipulado para assegurar participação na seleção.
