A Suzano abriu processo seletivo com 25 vagas para o Programa de Aprendiz em Três Lagoas (MS). Realizada em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai), a iniciativa oferece formação técnica em Eletromecânica, combinação de atividades teóricas e práticas nas instalações da companhia e bolsa-auxílio mensal de R$ 1.142,33. As inscrições, gratuitas, seguem até 30 de março.
O programa tem como objetivo ampliar a inserção de jovens no mercado de trabalho industrial por meio de capacitação profissional estruturada. A turma selecionada nesta etapa frequentará o curso de Aprendiz em Manutenção – Técnico em Eletromecânica, ministrado pelo Senai e apoiado por equipes especializadas da própria Suzano. Ao final da formação, os participantes aprovados receberão certificado técnico reconhecido pela instituição parceira.
Requisitos para participação
Para concorrer a uma das vagas, os candidatos precisam atender aos seguintes critérios estabelecidos pela empresa:
- Ter entre 18 e 22 anos completos até o término do processo seletivo. Para pessoas com deficiência, não há limite de idade.
- Estar cursando ou já ter concluído o Ensino Médio.
- Residir em Três Lagoas ou em localidades próximas à unidade da Suzano no município.
- Disponibilidade para atuar presencialmente durante todo o período do programa.
Os selecionados cumprirão jornada que intercala aulas no Senai e vivência operacional na fábrica. Durante a fase prática, os aprendizes acompanharão rotinas de manutenção, ambientes produtivos e normas de segurança usadas pela companhia, sempre orientados por lideranças e instrutores capacitados.
Benefícios oferecidos
Além da bolsa-auxílio, o pacote de benefícios inclui:
- Assistência médica.
- Seguro de vida.
- Refeitório nas dependências da empresa.
- Vale-transporte ou transporte fretado, conforme a necessidade do aprendiz.
De acordo com a Suzano, o Programa de Aprendiz contribui para o desenvolvimento profissional dos participantes e fortalece a formação de mão de obra qualificada na região de Três Lagoas. A companhia destaca que os jovens terão acesso a conhecimentos técnicos alinhados às demandas do setor de papel e celulose, segmento em que a empresa atua.
Mônica Catânia, gerente de Gente e Gestão da unidade local, ressalta que a proposta combina capacitação, experiência prática e apoio contínuo, criando oportunidades para que os aprendizes evoluam em habilidades comportamentais e técnicas necessárias ao ambiente industrial.
Processo de inscrição
Os interessados devem realizar o cadastro exclusivamente pela página oficial do processo seletivo, disponível on-line, até 30 de março. O preenchimento é gratuito e exige a apresentação de dados pessoais, comprovação de escolaridade e documentos que atestem residência nas proximidades da fábrica. Após a inscrição, os candidatos passarão por etapas de avaliação que podem envolver análise curricular, testes de conhecimentos básicos e entrevistas.
A companhia recomenda que os candidatos atentem ao prazo final e às informações solicitadas na plataforma, pois inscrições incompletas ou enviadas fora do período indicado serão desconsideradas. Detalhes sobre datas de provas, locais de realização e demais orientações serão comunicados diretamente aos inscritos por meio de canais oficiais da empresa ou do Senai.
O Senai participará não apenas do treinamento técnico, mas também da supervisão pedagógica dos jovens durante todo o programa. A entidade é responsável pela estrutura curricular do curso de Eletromecânica, que abrange fundamentos de eletricidade, mecânica, automação, leitura e interpretação de diagramas, além de práticas de manutenção preventivas e corretivas.
A carga horária total, distribuída entre aulas presenciais na escola do Senai e atividades na planta industrial, possibilita ao aprendiz vivenciar processos produtivos reais, compreendendo desde o recebimento de matérias-primas até a expedição do produto acabado. O formato dual foi estruturado para acelerar a curva de aprendizado, reduzir a lacuna entre teoria e prática e atender às exigências de qualificação do mercado.
Três Lagoas concentra um dos principais polos de celulose do país, com operações de grande porte e constante demanda por profissionais técnicos. A abertura das 25 vagas pela Suzano reforça a busca por mão de obra local capacitada, incentivando a permanência de jovens talentos na região e contribuindo para o desenvolvimento econômico municipal.
Em caso de dúvidas sobre o processo, a Suzano orienta que os candidatos verifiquem as informações disponíveis na página de inscrição ou entrem em contato pelos canais oficiais de atendimento da empresa. O Programa de Aprendiz não prevê cobrança de taxas em nenhuma fase e adota critérios de seleção alinhados à legislação vigente, garantindo igualdade de oportunidades entre todos os participantes.
Com o início previsto logo após a conclusão das etapas seletivas, o curso de Aprendiz em Manutenção – Técnico em Eletromecânica terá duração compatível com a grade do Senai, contemplando módulos sequenciais que permitem ao aprendiz acompanhar sua evolução acadêmica até a obtenção do certificado final.
A ação reafirma o compromisso da Suzano com a formação de profissionais qualificados e a promoção de oportunidades para jovens que buscam o primeiro emprego ou desejam ingressar na área industrial.
