O Serviço Nacional de Aprendizagem Rural de Mato Grosso do Sul (Senar/MS), em parceria com o Sindicato Rural de Paranaíba, promove nesta quinta-feira, 16, a partir das 7h, o curso Primeiros Socorros Emocionais. Com duração de oito horas, a atividade integra o calendário de capacitações oferecidas no município e tem como foco preparar os participantes para reconhecer sinais de sofrimento psicológico e prestar um atendimento inicial seguro antes do encaminhamento a serviços especializados.
A iniciativa ocorre um dia depois da realização do curso NR-1 – Gerenciamento de Riscos Psicossociais no Trabalho, também conduzido pelo Senar/MS. Enquanto a formação sobre a Norma Regulamentadora nº 1 atende diretamente às exigências do Ministério do Trabalho e Emprego, o módulo de Primeiros Socorros Emocionais amplia o debate para além do ambiente profissional, incentivando uma cultura de acolhimento, prevenção e cuidado com a saúde mental no cotidiano.
Durante a capacitação, os instrutores abordarão temas como saúde mental, transtornos mentais mais frequentes, técnicas de acolhimento, estratégias de autocuidado e procedimentos básicos de intervenção em crises emocionais. De acordo com a programação, serão apresentados conceitos teóricos e atividades práticas que permitam aos participantes identificar situações de risco, oferecer suporte inicial adequado e encaminhar a pessoa em sofrimento para acompanhamento especializado quando necessário.
O curso é aberto a moradores de Paranaíba e região com idade mínima de 14 anos, sem exigência de escolaridade. A proposta é incluir trabalhadores rurais, jovens e demais membros da comunidade que desejem adquirir conhecimentos práticos para lidar com emergências emocionais, tanto no campo quanto em ambientes urbanos. Ao fim das oito horas, os participantes receberão certificado emitido pelo Senar/MS.
A importância dessa formação está relacionada às recentes atualizações da NR-1, que passaram a destacar os riscos psicossociais como questões de segurança e saúde no trabalho. Ao capacitar empregados, empregadores e demais interessados, o Senar/MS busca contribuir para a redução de afastamentos, melhorar o clima organizacional e estimular práticas de atenção plena à saúde mental dentro e fora do local de trabalho.
Além do conteúdo técnico, a programação inclui momentos de reflexão sobre fatores que desencadeiam crises emocionais, como sobrecarga de tarefas, dificuldades financeiras ou conflitos interpessoais. Os participantes também aprenderão a estabelecer redes de apoio, identificar recursos disponíveis na comunidade e utilizar canais de atendimento emergencial quando a situação ultrapassar o suporte inicial.
Imagem: Divulgação
Programa Mulheres em Campo
Paralelamente às ações voltadas à saúde mental, o Sindicato Rural e o Senar/MS preparam a primeira edição do programa Mulheres em Campo em Paranaíba. O encontro de abertura está marcado para 7 de agosto e contará com 40 horas de atividades distribuídas em módulos semanais. A capacitação é gratuita e direcionada a mulheres do meio rural com idade mínima de 16 anos.
O conteúdo do programa abrange planejamento de propriedades, apuração de custos de produção, precificação, estratégias de comercialização, fundamentos de empreendedorismo e desenvolvimento de liderança. Durante as aulas, as participantes terão a oportunidade de compartilhar experiências, analisar casos práticos e aprimorar competências de gestão voltadas à realidade do agronegócio local.
Ao término do curso, está prevista a organização de uma feira para apresentação e venda de produtos elaborados pelas próprias participantes, com o objetivo de estimular a geração de renda e fortalecer redes de cooperação entre mulheres do campo. As vagas são limitadas, e as inscrições podem ser realizadas pelo WhatsApp (67) 98142-0849.
Com a oferta conjunta de capacitações em saúde emocional e gestão rural, o Senar/MS e o Sindicato Rural de Paranaíba reforçam o compromisso com a qualificação contínua de trabalhadores e moradores da região. As ações buscam, simultaneamente, atender às demandas regulamentares de segurança e saúde no trabalho, incentivar o protagonismo feminino no campo e promover o bem-estar coletivo no município.
