A Prefeitura de Três Lagoas iniciou a convocação dos candidatos aprovados no Processo Seletivo regido pelo Edital nº 001/2025 para a formação de quadro temporário na rede municipal de ensino. De acordo com as informações divulgadas pela Secretaria de Gestão de Pessoas (SEGP), os chamados deverão ocupar, em caráter provisório, as funções de Atendente de Educação Infantil, Tutor de Educação Integral, Psicólogo e Assistente Administrativo.
A convocação compreende três fases consecutivas: apresentação de documentos, realização de exames admissionais e definição de lotação. Segundo o cronograma estabelecido, os aprovados precisam comparecer na data e no horário definidos no edital à Secretaria Municipal de Educação (Semed), localizada na rua Alexandre Costa, nº 130, região central da cidade, para a entrega da documentação obrigatória.
Nessa primeira etapa, cada candidato deverá apresentar todos os documentos listados no edital, condição indispensável para avançar às demais fases. A administração municipal reforça que as informações sobre datas, horários e a relação completa dos documentos exigidos permanecem disponíveis para consulta no próprio edital, que pode ser acessado nos canais oficiais da prefeitura.
Depois da conferência documental, os candidatos serão encaminhados para os exames admissionais. Essa avaliação médica tem o objetivo de verificar se o candidato está apto a exercer as funções inerentes ao cargo pretendido. A etapa médica obedece a protocolos estabelecidos pela legislação trabalhista e pelas normas internas da Prefeitura de Três Lagoas, garantindo que os futuros servidores estejam em condições físicas e mentais adequadas ao serviço público.
Concluídos os exames, os aprovados que obtiverem laudo favorável seguirão para o processo de lotação. Nessa fase, a Secretaria Municipal de Educação definirá as unidades onde cada profissional atuará, considerando necessidades operacionais da rede e a classificação final obtida no processo seletivo. O município utiliza essa distribuição para assegurar o funcionamento regular de creches, escolas de tempo integral e setores administrativos vinculados à educação.
O Processo Seletivo simplificado disciplinado pelo Edital nº 001/2025 foi o instrumento adotado pela administração municipal para suprir demandas pontuais e emergenciais na área da educação. Os contratos decorrentes desse certame têm caráter temporário, conforme previsto na legislação municipal que regula a contratação de pessoal por tempo determinado para atender a necessidades de excepcional interesse público.
A Secretaria de Gestão de Pessoas informa que o não comparecimento do candidato convocado na data e no horário previstos implica renúncia tácita à vaga, conforme as regras estabelecidas no edital. A pasta também destaca que candidatos que não apresentarem a documentação completa ou forem considerados inaptos na avaliação médica serão automaticamente excluídos do processo de contratação.
Os cargos contemplados pelo processo seletivo apresentam atribuições distintas:
Atendente de Educação Infantil – profissional de apoio ao trabalho pedagógico e aos cuidados diários com crianças em creches e centros de educação infantil.
Tutor de Educação Integral – responsável por acompanhar estudantes no período complementar, apoiando atividades pedagógicas, esportivas e culturais.
Psicólogo – atuará no atendimento a estudantes, familiares e equipes escolares, desenvolvendo ações de suporte psicossocial.
Assistente Administrativo – prestará apoio nas rotinas administrativas das unidades escolares e da própria Semed.
A inclusão dessas funções na convocação reflete a necessidade de manter a regularidade dos serviços educacionais, especialmente em setores que demandam reforço imediato de pessoal. A prefeitura ressalta que todos os candidatos convocados foram previamente classificados em conformidade com os critérios objetivos de pontuação previstos no edital.
Para evitar contratempos, a Secretaria de Gestão de Pessoas orienta que cada convocado verifique cuidadosamente as exigências de documentação, horário de apresentação e local exato de comparecimento. A conferência prévia dessas informações, segundo a SEGP, reduz o risco de pendências que possam atrasar ou inviabilizar a contratação.
Eventuais dúvidas sobre o andamento das etapas podem ser esclarecidas diretamente nos canais de comunicação da Semed ou na própria SEGP. Ambas as secretarias reforçam que as convocações subsequentes, se necessárias, serão publicadas nos meios oficiais de divulgação da prefeitura, observando a ordem de classificação dos candidatos remanescentes.
Com a efetivação das contratações, o município de Três Lagoas pretende garantir a continuidade das atividades pedagógicas e administrativas em toda a rede municipal de ensino, sobretudo no início do ano letivo, quando a demanda por pessoal costuma aumentar.
