A Suzano, companhia global do setor de bioprodutos fabricados a partir do eucalipto, abriu seis processos seletivos para atuação em Mato Grosso do Sul. As oportunidades contemplam diferentes funções nas áreas florestal, operacional, técnica e de manutenção, distribuídas pelos municípios de Brasilândia, Ribas do Rio Pardo e Três Lagoas. As inscrições são gratuitas e realizadas exclusivamente pela Plataforma de Oportunidades da empresa.
Vagas disponíveis
Em Brasilândia, a companhia disponibiliza o cargo de Operador(a) de Colheita, com prazo de inscrição até 7 de junho de 2026.
Em Ribas do Rio Pardo, estão abertas cinco posições:
- Analista de Manutenção Júnior – inscrições até 5 de junho de 2026;
- Retificador(a) de Corrente – inscrições até 8 de junho de 2026;
- Mecânico(a) de Manutenção Especializado(a) – inscrições até 20 de junho de 2026;
- Técnico(a) de Manutenção Florestal II – inscrições até 20 de junho de 2026.
Em Três Lagoas, há uma vaga para Técnico(a) de Manutenção Mecânica II, com inscrições abertas até 8 de junho de 2026.
Política de inclusão
A Suzano reforça que todos os processos seletivos seguem política de inclusão e diversidade. Podem participar pessoas de qualquer gênero, faixa etária, origem, orientação sexual ou condição de deficiência. A companhia destaca que busca ampliar a representatividade em seus quadros funcionais e, por isso, incentiva candidaturas de profissionais que tradicionalmente encontram mais barreiras de acesso ao mercado de trabalho.
Como se inscrever
Para concorrer a qualquer uma das oportunidades, o candidato deve acessar a Plataforma de Oportunidades da Suzano, selecionar a vaga de interesse e preencher o formulário on-line. Nas páginas específicas de cada cargo, estão disponíveis informações sobre pré-requisitos técnicos, descrição detalhada das atividades a serem exercidas e o pacote de benefícios oferecido. A empresa salienta que todo o processo de candidatura é feito pela internet, sem cobrança de taxas ou valores em qualquer etapa.
Detalhamento das funções
Segundo as descrições divulgadas, o Operador(a) de Colheita em Brasilândia atuará diretamente nas frentes de corte e transporte de madeira, garantindo que os parâmetros operacionais sejam cumpridos com segurança e eficiência. Em Ribas do Rio Pardo, o Analista de Manutenção Júnior apoiará o planejamento de intervenções em equipamentos, enquanto o Retificador(a) de Corrente ficará responsável por ajustes de componentes elétricos. O Mecânico(a) de Manutenção Especializado(a) terá foco na manutenção preventiva e corretiva de máquinas florestais, e o Técnico(a) de Manutenção Florestal II cuidará do acompanhamento técnico de equipamentos de campo. Já em Três Lagoas, o Técnico(a) de Manutenção Mecânica II irá executar serviços mecânicos em oficinas e frentes de trabalho.
Benefícios
O pacote de benefícios varia conforme a função, mas inclui itens como plano de saúde, plano odontológico, participação nos resultados, previdência privada, seguro de vida, vale-alimentação ou refeição no local, transporte fornecido pela empresa e programas internos de capacitação. Informações detalhadas sobre cada benefício ficam disponíveis no momento da inscrição.
Canais oficiais
A empresa recomenda que os interessados se candidatem apenas pelo site oficial para evitar contatos de terceiros que possam solicitar pagamentos ou dados pessoais fora do ambiente corporativo. Ao acessar o portal, é possível também registrar currículo no Banco de Talentos da Suzano e consultar vagas em outras unidades do país, ampliando as chances de participação em futuros processos de contratação.
Sobre a Suzano
Com atuação em várias regiões do Brasil, a Suzano produz celulose, papel e uma variedade de bioprodutos derivados do eucalipto. A empresa investe continuamente em tecnologia, sustentabilidade e inovação para ampliar a oferta de soluções renováveis em substituição a matérias-primas de origem fóssil. Suas operações em Mato Grosso do Sul incluem plantações de eucalipto, unidades industriais e centros de logística, gerando empregos diretos e indiretos em diferentes municípios do estado.
Os candidatos interessados devem ficar atentos aos prazos de inscrição, pois cada vaga possui data-limite específica. Todas as etapas de seleção, desde o recebimento de currículos até eventuais entrevistas e testes, seguem protocolos internos de avaliação técnica e comportamental definidos pela companhia.
