Mato Grosso do Sul conquistou a segunda posição no país no pilar de Capital Humano e apresentou a melhor marca da Região Centro-Oeste no indicador de menor Desigualdade de Renda, conforme a edição especial do Ranking de Competitividade dos Estados. O levantamento foi desenvolvido pelo Centro de Liderança Pública (CLP) em parceria com o Conselho Nacional de Secretários de Estado de Planejamento (Conseplan) e divulgado durante congresso da entidade, em Brasília, que reuniu gestores estaduais de todas as unidades da federação.
O ranking, intitulado “Eleições 2026”, reúne séries históricas destinadas a subsidiar o debate público sobre desafios e potencialidades dos estados. Na estrutura utilizada, cada unidade é avaliada em cinco grandes dimensões — Economia, Segurança Pública, Gestão Pública, Sociedade e Meio Ambiente — desdobradas em pilares e indicadores específicos. Dentro desse recorte, o pilar de Capital Humano mede a capacidade de qualificar a população para o mercado de trabalho, analisando fatores como escolaridade, formalização do emprego e inclusão produtiva.
Ao alcançar a vice-liderança nacional em Capital Humano, Mato Grosso do Sul demonstrou avanço na preparação da força de trabalho e na inserção da população na economia formal. Segundo o ranking, a combinação de maior escolarização média, expansão de postos de trabalho com carteira assinada e políticas de inclusão produtiva favoreceu o resultado obtido pelo estado.
Além do desempenho em qualificação profissional, o levantamento aponta Mato Grosso do Sul como a unidade com menor Desigualdade de Renda no Centro-Oeste. Esse indicador faz parte do pilar de Sustentabilidade Social e avalia a eficiência das políticas públicas na redução de vulnerabilidades socioeconômicas. A posição atingida reflete, de acordo com o estudo, a adequação das iniciativas estaduais voltadas à distribuição de renda e à ampliação de oportunidades.
Para o secretário de Governo e Gestão Estratégica, Rodrigo Perez, os resultados confirmam a estratégia local de desenvolvimento sustentável e fortalecimento de políticas baseadas em metas e indicadores. Ele destacou que a administração estadual tem buscado alinhar programas de formação profissional, ampliação de vagas no ensino técnico e iniciativas de estímulo ao primeiro emprego, com foco na geração de renda e na redução das disparidades internas.
O secretário-executivo de Gestão Estratégica e Municipalismo, Thaner Castro Nogueira, atribuiu o desempenho a um modelo de gestão orientado por dados. Durante o congresso do Conseplan, ele apresentou o case sul-mato-grossense de utilização dos Contratos de Gestão como ferramenta de governança. Segundo o dirigente, o instrumento tem servido para coordenar metas entre secretarias, assegurar monitoramento constante dos indicadores e vincular resultados a mecanismos de avaliação.
Criado há 12 anos, o CLP atua na formação de líderes públicos e na difusão de práticas de gestão eficientes. O Ranking de Competitividade, uma das iniciativas da organização, busca ampliar o acesso a informações qualificadas que permitam comparar o desempenho dos estados em diferentes áreas e auxiliar na formulação de políticas públicas calcadas em evidências. A parceria com o Conseplan, que reúne secretários de planejamento, reforça a intenção de aproximar o debate técnico das decisões governamentais.
Na edição especial voltada ao ciclo eleitoral de 2026, os organizadores ressaltam que a consolidação de séries históricas facilita a identificação de tendências e de políticas bem-sucedidas, além de expor gargalos estruturais que podem orientar plataformas de governo. Para Mato Grosso do Sul, a posição de destaque em capital humano e desigualdade de renda indica avanços recentes, mas também estabelece referência para o monitoramento futuro de programas de educação, emprego e inclusão social.
O relatório completo detalha ainda o desempenho das demais unidades federativas em cada dimensão avaliada, oferecendo panorama comparativo sobre segurança, infraestrutura econômica, sustentabilidade ambiental e eficiência administrativa. Embora a divulgação em Brasília tenha reunido gestores estaduais, os dados ficam disponíveis ao público com o objetivo de promover transparência e possibilitar que sociedade civil, acadêmicos e setor privado participem da discussão sobre caminhos de desenvolvimento regional.
Com o resultado, Mato Grosso do Sul reforça a posição entre os estados que mais evoluíram na qualificação de sua população e no combate às disparidades de renda. As informações apresentadas no congresso do Conseplan consolidam a percepção de que o monitoramento sistemático de metas, aliado a políticas integradas, tem contribuído para a construção de um ambiente propício ao crescimento econômico, social e sustentável.
